Un estudio realizado por la prestigiosa Sloan School of Management ha demostrado que, contrariamente a la opinión general, trabajo y familia no son mundos antitéticios..
Los mejores directivos son los que dando soporte a la vida familiar y privada del empleado, obtienen los mejores resultados y rendimientto para su empresa.
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La empresa se beneficia del equilibrio si las personas dedican menos tiempo al trabajo y lo hacen más productivamente. El resultado es que también son trabajadores más sanos. La mayoría de los directivos que pierden empleados lo sufren en sus plantillas los efectos del "estar quemado", no saben que es por este motivo. Sólo ven que los mejores colaboradores se van por distintos motivos.
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