Crear un buen ambiente laboral repercute en la valoración de la empresa. .
El instituto "The Great Place to Work" que realiza anualmente una encuesta sobre los cien mejores sitios para trabajar, ha demostrado que las compañías que aparecen en su ranking han aumentado más de un 176 % su resultado en los últimos siete años.
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En cambio, las que no se seleccionaron como las compañías con mejor ambiente laboral, recogidas en el directorio de 3000 empresas, han subido una media de un 42 %.
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Los analistas consideran que el buen ambiente en la plantilla implica más al empleado, que a su vez aumenta la colaboración con los otros miembros del equipo. Estas buenas relaciones aumentan la productividad de la empresa, al incrementarse los trabajos en equipo.
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Finalmente, el buen clima también llega a los directivos, que delegan más en sus colaboradores lo que conlleva una menor carga de trabajo para ellos.
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Finalmente, el buen clima también llega a los directivos, que delegan más en sus colaboradores lo que conlleva una menor carga de trabajo para ellos.
2 comentarios:
Sabes, yo trabajaba en una empresa denominado y que esta en la lista de "great place to work" Chile. Pero al tiempo de entrar a esa empresa financiera (de 4 monitos) tuve que dejarla por que mi salud comenzo a empeorar. Ellos no se responsabilizaron de las grandes irregularidades cometidas conmigo y con otras personas que ahi trabajaban.
Les adjunto un link sobre el correo que les envié a "great place to work" chile y la absurda respuesta que me dieron.
http://agreatplace2work.webcindario.com
Además te adjunto links de páginas sobre otros puntos de vista sobre este famoso ranking, que a mi parecer no es tan validero.
No hay que dejarse engañar.
http://otrodiatrabajando.blogspot.com/2005/06/cmo-lo-hacen.html
http://alcanciadeletras.blogspot.com/2005/12/la-mejor-empresa-para-trabajar.html
http://walden10000.blogspot.com/2005/11/que-buen-sitio-para-trabajar.html
http://spaces.msn.com/members/vgutier/Blog/cns!1pJql6VC8MlXOP7vP_dgScvg!200.entry
http://spaces.msn.com/members/vgutier/Blog/cns!1pJql6VC8MlXOP7vP_dgScvg!147.entry
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