Qué hacer mejor

¿Qué deben aprender a hacer mejor las empresas?. A juicio de los expertos hay cinco cosas:

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* Equilibrar las exigencias de gestión del presente y del futuro
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* Crear "multiplicadores de talento" que amplíen las aportaciones de las personas para generar un rendimiento superior de la inversión en salarios

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* Aplicar la tecnología de manera estratégica, en lugar de usarla para conseguir ganancias de productividad marginales;

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* Centrarse en unos aspectos seleccionados (a la vez que diversos) de la actividad que sean esenciales para el éxito;

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* Renovar constantemente la vitalidad de la organización.