Un novedoso método de contratación es el denominado programa de recomendaciones que consiste en que los empleados recomienden a amigos o a familiares para la incorporación a la empresa. .En cierta empresa, aquel trabajador cuya persona recomendada ha superado las pruebas de selección se le gratifica con una cantidad (500 euros) y al mismo tiempo el empleado que se incorpora a la empresa recibe un regalo Ipod a modo de bienvenida.
.Lo interesante del asunto es que el sistema permite ahorrar casi 30 horas de trabajo por cada recomendado, además del importante ahorro de dinero.
.Colateralmente, al disponer los empleados actuales de la potestad para identificar a personas de su entorno para atraerlas a la empresa, ellos mismos buscan y analizan entre sus conocidos. Lo cual para la empresa implica disponer de personas muy integradas en la empresa, aspecto que redunda en la motivación y en la productividad.
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