Existen muchas y muy variadas pero la que observo como más recurrente es la obesidad.
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Muchas empresas acumulan grasa, es decir, puestos de trabajo que tienen una utilidad muy dudosa y que, en pocas palabras, condenan a la empresa a la ineficiencia.
..¿La solución? Directivos valientes que racionalicen la fuerza laboral. Sin embargo, un comportamiento muy saludable consiste en prevenir tales situaciones y aquí la gestión de los recursos humanos juega un papel crucial.
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