También denominados centros de evaluación.
Se trata de procesos estandarizados en los que se examinan las experiencias, el potencial, las capacidades actuales de una persona y su posible desarrollo profesional.
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Estas evaluaciones permiten detectar las carencias de los trabajadores y diseñar planes de formación encaminados a desarrollar el talento de las personas o/y de la organización.
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