Jornadas largas y poco productivas

España es el quinto país de la Unión Europea con peor productividad por empleado, apenas superado por Portugal, Grecia. Alemania y Holanda. Eso se desprende de un estudio reciente titulado "España, en hora europea".

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Está claro que muchos confunden trabajar con estar en el lugar de trabajo.

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Para ello, se apuesta por implantar una estructura de trabajo por objetivos y no por tiempo de estancia, establecer una hora de salida exacta o "política de luces apagadas", lo que ayudaría a que los empleados desarrollen su capacidad de gestionar mejor su tiempo, otra opción son las jornadas flexibles, etc.

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Por otra parte, el estudio indica que los españoles dormimos 40 minutos menos que el promedio del resto de los europeos, lo que representa otro obstáculo para el logro de una mayor productividad. Somos, por otra parte, líderes europeos en accidentes laborales, de tráfico y domésticos.

Las 4 P´s

¿Por qué trabajar?. Una pregunta sencilla con cuatro respuestas consecuentes:
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1. Por la Pasta. Nunca he conocido a nadie que no trabaje por ello.
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2. Por el Placer. Buscar el placer emocional, sentirse bien con los demás, influir sobre las personas creando relaciones cordiales con clientes, proveedores y colaboradores.

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3. Por el Prestigio. Se trata del placer mental. Sentirse bien con uno mismo. Inyección de autoestima. Instante de grandeza.

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4. Por el Prójimo. Se trata de un placer espiritual que trae consigo buscar el bien ajeno y lograr que los demás se sientan bien. Para ello, hemos de valorar nuestro trabajo no por lo que nos cuesta realizarlo, sino por su beneficio para otros.