15 febrero 2006

Estrés


Casi el 20 % de los trabajadores españoles opinan que su trabajo es excesivamente estresante o demasiado estresante. Con todo, es uno de los índices más bajos de la Unión Europea. La media europea se sitúa en un 27 %.
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Estos son los datos de una encuesta realizada entre 19.000 empleados de toda Europra realizada por una multinacional de recursos humanos.
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Los niveles más altos están en Suiza y Suecia (ambos con 33 %, seguidos de Noruega (con un 31 %) y Alemania y Francia (con un 28 %). Los niveles de estrés más bajos se dan en Holanda (16 %), España (19 %) y Reino Unido (20 %).
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El nivel de estrés en el lugar de trabajo es una amenaza oculta que puede causar daños significativos a las personas y a las empresas. Un cierto nivel de estrés es inevitable y puede llegar a ser beneficioso cuando empujas a la gente a trabajar de manera más inteligente y a rendir de forma más eficaz al llevarle más allá de su zona de confort. Sin embargo, altos niveles de estrés prolongados impactan en la productividad y están asociados con las enfermedades psíquicas y emocionales.

01 febrero 2006

Los trabajadores españoles los más críticos


Una reciente encuesta desvela que los trabajadores españoles son los más críticos de la Unión Europea a la hora de valorar la calidad de su entorno laboral. El estudio, realizado en 14 países de la Unión durante 2003, 2004 y 2005, se centra en cinco dimensiones del entorno de trabajo. España, Italia, Finlandia y Francia aparecen de forma recurrente como los países con peores registros.
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Las cinco dimensiones son: credibilidad y aptitudes de los directivos, igualdad de oportunidades en la empresa, camaradería, orgullo de pertenencia a la empresa y las buenas prácticas de los departamentos de Recursos Humanos.